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20xx年機(jī)關(guān)人事工作小結(jié)ppt-wenkub.com

2025-03-15 01:35 本頁(yè)面
   

【正文】 采取抽查、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式,先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查,起到了良好的警示作用。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,堅(jiān)持用制度管人治事。
  行政效能建設(shè)工作。世紀(jì)星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園,資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。
  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作?;貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務(wù)。從報(bào)名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),均按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi),主要事項(xiàng)通過(guò)公開(kāi)欄、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示,增加工作透明度。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂,出臺(tái)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整,增強(qiáng)了按制度管人、辦事的自覺(jué)性,調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。
  (五)圍繞行政效能,進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)
  強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1xxxx,均屬團(tuán)職以下職級(jí)。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作。今年完成事業(yè)單位年檢10xxxx,網(wǎng)上年檢率10xxxx,設(shè)立登記xxxx,變更登記2xxxx,注銷(xiāo)登記xxxx。
  加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè),積極推行政務(wù)公開(kāi),規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為,各項(xiàng)日常工作開(kāi)展較好。通過(guò)筆試、面試、體檢、考核公示程序,有xxxx被聘用。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。
  完善機(jī)制,推進(jìn)人事制度改革。區(qū)二招改制工作已全部完成。
  (三)完善機(jī)制體制,推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程
  積極穩(wěn)妥,深化事業(yè)單位改革。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,上半年,對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類(lèi)機(jī)關(guān)人員狀況,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。12月份,將對(duì)45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘xxxx,有xxxx通過(guò)省級(jí)考核。
  推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作。今年我們將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定工作由每年一次,更更改為每個(gè)月辦理一次,方便了符合初定條件人員的職稱(chēng)評(píng)定。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,從單純的事業(yè)單位人員,擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、退伍士兵、新考公務(wù)員、政府雇員等,代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核、開(kāi)具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱(chēng)等,切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。按照科學(xué)化
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