20xx年延遲退休方案時(shí)間表勞動(dòng)合同規(guī)范樣本-wenkub.com
2025-03-14 22:32 本頁面
【正文】
女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
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(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位
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