20xx年平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗-wenkub.com
2025-03-14 22:11 本頁面
【正文】
客觀地看，我市在推行平等協(xié)商和集體合同制度工作中雖然取得了一些初步進展和效果，但與上級的要求及兄弟市（地）相比還有差距，我們十分珍惜這次難得的學(xué)習機會，一定要認真學(xué)習先進。企業(yè)人心凝聚、事業(yè)振興、施工產(chǎn)值、效益年年增加，%。公司與員工簽訂合同至今從沒有民生過合同爭議。三是在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系，增強企業(yè)活力和凝聚力上發(fā)揮了促進作用。平等協(xié)商集體合同制度的建立，拓寬了企業(yè)民主管理的渠道，使職工民主管理有了更加具體實在的內(nèi)容，職代會的建制率和質(zhì)量有了明顯提高。佳星浮法有限公司通過建立協(xié)商制度簽訂集體合同，職工積極性空前高漲，年年超額完成生產(chǎn)任務(wù)指標，職工工資連年遞增，去年又試行工資集體協(xié)商制度，企業(yè)管理人員實行年薪制。凡是涉及評先、優(yōu)、模的企業(yè)，必須提供經(jīng)職代會通過，并由勞動部門和市總工會備案的正式合同書和上年度集體合同履行兌現(xiàn)情況報告，否則將取消其評比資格，有效地提高了企業(yè)簽約和兌標的自覺性。一是與各企業(yè)單位簽訂責任狀，年終況標。在這些檢查中都把開展集體合同和勞動合同簽訂和履行情況列為重要的檢查內(nèi)容。五是聯(lián)合執(zhí)法檢查。二是健全監(jiān)督檢查制度。根據(jù)企業(yè)改制后的不同情況，對原有集體合同予以確認或重新修訂調(diào)整，做到改制一個，簽訂一個，鞏固一個，實行動態(tài)管理。針對這種情況，我們對已建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)重新登記造冊，加強指導(dǎo)使其進一步完善、提高。 嚴格管理、加強監(jiān)督，務(wù)求實效
集體合同和勞動合同作為一項勞動法律制度，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
維護職工合法權(quán)益的重要法律形式和手段，只有不折不扣地付諸實施，才能取得實際效果。對集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除，終止及違反集體合同的法律責任等方面嚴把“三關(guān)”，即集體合同格式規(guī)范、內(nèi)容條款規(guī)范、文字表達規(guī)范，全面審查、印制了《集體合同審查意見書》實行備案制度，幾年來，通過審查集體合同文本，提出各類修改意見1800多條，堅持了合同的標準，確保了合同的質(zhì)量。為了規(guī)范和推進平等協(xié)商工作，我們組織有關(guān)企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)在佳紙集團公司進行平等協(xié)商現(xiàn)場觀摩，市總工會還轉(zhuǎn)發(fā)了佳紙集團平等協(xié)商制度的經(jīng)驗，對全市各企業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用，使我市平等協(xié)商質(zhì)量有了實質(zhì)性的提高。佳木斯電業(yè)局工會為開好協(xié)商會議，他們深入基層，搞好調(diào)查，三上三下征求職工的意見和建議，摸清職工關(guān)心的熱點和焦點問題。 抓平等協(xié)商集體合同重在平等協(xié)商。通過這些強化培訓(xùn)，提高了各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表的素質(zhì)，為推行平等協(xié)商集體合同確保工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。采取走出去，請進來等方式，開展多渠道，多層次的培訓(xùn)活動，先后選派60多名工會干部參加全總、省總工會組織的培訓(xùn)學(xué)習，組織部分骨干企業(yè)工會干部到山東省等外地學(xué)習推行平等協(xié)商集體合同制度的工作經(jīng)驗。
抓培訓(xùn)，重在提高素質(zhì)。
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