20xx年勞動(dòng)合同范本22-wenkub.com
2025-01-26 00:26 本頁面
【正文】
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
第十條 甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)并保質(zhì)保量地完成
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