20xx年干部人事檔案工作條例學習心得范文-wenkub.com
2025-01-25 06:25 本頁面
【正文】
制度的生命力在于執(zhí)行。干部人事檔案是提拔使用干部的重要依據(jù)?！稐l例》規(guī)定，干部人事檔案日常管理主要包括檔案建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計和保密，檔案材料的收集、鑒別、整理和歸檔等。建好干部人事管理檔案是干部工作管理的基礎(chǔ)。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)，這為今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作提供基本遵循。進一步對黨員干部的人事檔案管理，不僅是從面從嚴治黨的要求，也是做好黨政工作的基礎(chǔ)條件。
《條例》體現(xiàn)了干部管理的制度化，標準化。如果干部隊伍素質(zhì)不高、作風不正，那么從嚴治黨就會淪為空談。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴謹，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細心，更規(guī)范，特別是對新進人員的檔案應(yīng)及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。 加強信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。 一是不斷完善各項規(guī)章制度。三是認真抓好干部檔案的審核工作。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理 工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。資料共分享，我們負責傳遞知識?！陡刹咳耸聶n案工作條例》學習心得范文 《干部人事檔案工作條例》是對黨員干部以及干部工作進行有效管理的準則，在一定程度上優(yōu)化了黨建工作和黨政建設(shè)，下
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