20xx年企業(yè)領導者應具備的素質-wenkub.com
2025-01-25 05:16 本頁面
【正文】 本文所述的種種領導能力，從根本上說主要為了滿足提高領導決策能力的需要，或者說更是為進行領導的科學決策服務的。缺乏決策能力就是缺乏競爭的基本能力。這就要求各級領導干部必須學會按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和發(fā)展要求，不斷提高領導經(jīng)濟工作的水平。根據(jù)這一思想，中央始終把堅持發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。所以人們的思維和人們的知識結構有著密切關系，既沒有脫離知識結構的思維形式，也沒有脫離思維形式的知識結構。
二、觀察思維能力
所謂思維能力是一個內(nèi)涵很寬的概念，諸如抽象、推理、演繹、歸納、綜合、分析、想象、辯證思維等能力，均屬思維能力。提高總攬全局的能力，要求領導干部抓大事、議大事、管全局，集中解決全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題。這就要求各級領導干部，要有一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，不能只是考慮局部和眼前的得失。它是蘊藏于領導者的內(nèi)心而體現(xiàn)在行動中的心理素質，具體體現(xiàn)在頑強性、果斷性、和忍耐性三個方面。道德素質如何，還將影響到其所領導的整個組織及其所有成員的命運。
四、信譽
忠信是立身之本，個人的信譽就是個人的生命，企業(yè)的信譽就是企業(yè)的靈魂。所謂縱
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