20xx財(cái)政局行風(fēng)評(píng)議述職報(bào)告-wenkub.com
2025-01-25 00:56 本頁面
【正文】
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的簡要述職。嚴(yán)格按規(guī)定做好了會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作。建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有66個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)入會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務(wù)72套。另外，國資局還被省、市兩次評(píng)為先進(jìn)單位。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全完善，我縣以計(jì)劃體制運(yùn)作模式運(yùn)作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢(shì)嚴(yán)峻。應(yīng)該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。為控制人員經(jīng)費(fèi)過快增長的情況，組織實(shí)施建立起了全縣財(cái)政供養(yǎng)人員工資檔案，應(yīng)該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。從20xx年起，財(cái)政決算又增加了一項(xiàng)工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報(bào)表”編審業(yè)務(wù)。這些文章有的在財(cái)政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財(cái)政部門評(píng)為好文章并刊載于《XX財(cái)政會(huì)計(jì)》、《XX財(cái)會(huì)通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會(huì)上作大會(huì)交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了很好的建言獻(xiàn)策作用。因此，自己能自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高和充實(shí)自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵(lì)”嚴(yán)格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。在工作順利的時(shí)候，從不忘乎所以，一向冷靜對(duì)待。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委和政府分憂與腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責(zé)。5年來，作為縣財(cái)政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會(huì)計(jì)事務(wù)管理局局長，我一直承擔(dān)著縣財(cái)政局預(yù)算管理、資金撥付、國資管理、會(huì)計(jì)管理等方面的責(zé)任，先后分管了預(yù)算、行政事業(yè)財(cái)務(wù)、國資管理、統(tǒng)計(jì)評(píng)估、會(huì)計(jì)管理等股室的工作。
四、存在的不足及下一步打算
回顧過去的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們支持的結(jié)果，但是這些成績離上級(jí)的要求還有較大的差距，還存在許多不足之處。重視加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，努力把黨的群眾路線融會(huì)貫通到財(cái)政管理工作中去。
三、嚴(yán)于律已，廉潔從政
作為一名財(cái)政干部，我時(shí)常提醒自己，要嚴(yán)格按照黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求約束，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，樹立一名財(cái)政干部的良好形象。
六是提升辦文效率，全面啟用財(cái)政OA管理系統(tǒng)。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，各財(cái)務(wù)服務(wù)中心于20xx年5月正式掛牌，納入財(cái)務(wù)服務(wù)中心的財(cái)政業(yè)務(wù)包括國庫集中支付、行政事業(yè)單位、行政村的財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。按照財(cái)政部《內(nèi)部控制規(guī)范》的規(guī)定，設(shè)立支付總稽核，將財(cái)政財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的支出申請(qǐng)、審批、復(fù)核、支付、核算等環(huán)節(jié)結(jié)合起來，提高了財(cái)政支付業(yè)務(wù)的可靠性和安全性。進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算追加審批程序，實(shí)現(xiàn)追加程序“流程化”，同時(shí)完善財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法，明確各業(yè)務(wù)主管部門的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金管理的“專業(yè)化”。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，盡可能地多掌握與財(cái)政管理相關(guān)聯(lián)的各種具體情況，特別是開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)與財(cái)政財(cái)務(wù)管理相關(guān)的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)情況。但也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然一直想為全市人民、為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展多辦些實(shí)事、好事，也做到了盡職盡責(zé)，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮工作，但還存在著許多不盡如人意的地方，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的希望還有差距。
三是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)財(cái)政服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能進(jìn)一步發(fā)揮，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展 一是支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以非稅收入改革為突破口，進(jìn)一步深化財(cái)政四項(xiàng)管理改革，非稅收入基本實(shí)現(xiàn)了收支脫鉤，部門之間的貧富差距得到打破，部門預(yù)算編制、財(cái)政資金運(yùn)作程序等進(jìn)一步規(guī)范透明，收入由財(cái)政直接征繳，直達(dá)國庫或?qū)?。加?qiáng)同國稅、地稅、人行和各商業(yè)銀行之間的聯(lián)系，建立和完善收入通報(bào)制度、稅收分析制度、財(cái)稅庫聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行收入通報(bào)，加強(qiáng)計(jì)劃管理，促進(jìn)各部門單位努力完成收入任務(wù)，帶動(dòng)收入入庫。
四、于“開拓”和“服務(wù)”處做文章，創(chuàng)一流工作業(yè)績
提高理財(cái)水平，搞好各項(xiàng)工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績是我們的最終目標(biāo)。一般干部工作能力，敬業(yè)精神，服務(wù)態(tài)度，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律等方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)選拔任用干部提供了充分的依據(jù)。積極擴(kuò)大干部考察工作中的民主，全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。認(rèn)真貫徹干部選拔任用“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?shí)績、群眾公認(rèn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)等基本原則。局黨組高度重視對(duì)《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一訂購《干部選拔任用監(jiān)督工作文件選編》，局全體班子成員、監(jiān)察室、人事教育股、辦公室等相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人人手一冊(cè)，召開專題工作會(huì)議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并形成局黨組會(huì)議紀(jì)要。對(duì)納入政府采購目錄的所有購置，嚴(yán)格按政府采購程序?qū)嵭姓少彛ぷ鹘哟宦稍趦?nèi)部食堂就餐。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步提高資金撥付速度，制定了《全市市財(cái)政局財(cái)政資金撥付管理辦法》，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一個(gè)窗口服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制，政策和資金
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