20xx論領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作-wenkub.com
2025-01-17 06:54 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。而且由于各成員的年齡不同，個人經(jīng)歷不同，知識結(jié)構(gòu)、修養(yǎng)的不同，了解情況的深淺不同，觀察事物的角度不同。領(lǐng)導(dǎo)班子是由不同經(jīng)歷、不同知識結(jié)構(gòu)、不同性格、不同年齡的領(lǐng)導(dǎo)個體組成，他們之間有共同點，也有差異；工作中有分工，更有合作；思想認(rèn)識上有一致，也有矛盾；感情上有交流的需要，也有疏遠(yuǎn)的可能。
一個得不到員工擁戴支持的領(lǐng)導(dǎo)班子，又怎樣能帶領(lǐng)員工指揮企業(yè)向前進(jìn)呢？
二、影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的主要因素 （三）團(tuán)結(jié)合作可樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。中國古代斷箭的故事，一支箭、一支箭當(dāng)然是很容易被折斷的，但一捆箭情況就完全不同了，說的也是這個道理。相反，如果在領(lǐng)導(dǎo)活動中，各領(lǐng)導(dǎo)成員之間面和心不和、明爭暗斗，甚至相互為敵，那么，勢必凝聚力渙散、內(nèi)耗叢生、矛盾不
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