【正文】
參加醫(yī)院組織業(yè)務學習，以提高專業(yè)知識。防止護理不良事件發(fā)生。篇四：骨科2020年護
理工作總結(jié)
骨科2020年護理工作總結(jié)責任人：盧凱慧
在2020的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更 高的要求，特別是通過這一年我院“三乙評審”的準備及驗收工作，讓我們懂得我們面
對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務，我們骨科護理隊伍
以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支具有
凝聚力的護理隊伍。
存在問題：
個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識
加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理
堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，
以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度
的滿足。
堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會，總結(jié)上周工作中存在
的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理
相關(guān)資料。篇三：骨科護士長工
作總結(jié) 骨科護士長工作總結(jié)
2020年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領(lǐng)
導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各
項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下
一、認真落實各項規(guī)章制度
1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證。
全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，
有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流七、
存在問題：
個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
六、護理人員較出色的完成護理工作
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病
人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握
疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。.
一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期
檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。手術(shù)室護士
考核：靜脈輸液、無菌操作。
對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知
識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設.
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備
五種操作處置盤
堅持床頭交***制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生
二、提高護士長管理水平
堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并
根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，
要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
科研創(chuàng)新意識不強。
六、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法制意識 按中醫(yī)護理文書書寫要求，完整、客觀、真實規(guī)范書寫，保障護理安全，提高了護理質(zhì)
量，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。
三、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
有計劃地選派業(yè)務能力強，認真負責的護理骨干外出學習，科室制定培訓計劃，定
期組織業(yè)務學習，考核并記錄在檔
前往省中醫(yī)學習半個月，通過學習先進的管理理念，找出自身的差距和不足，進一步
提高了科內(nèi)護士的管理水平。雖中醫(yī)護理操作取得
了一些成績，但也存在一些不足：科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少，不積極。
二、加強中醫(yī)基礎(chǔ)和中醫(yī)護理操作 全科強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學習中醫(yī)基
礎(chǔ)理論知識及中醫(yī)護理操作評價標準?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：
一、加強護理管理，提升護理質(zhì)量
強化護士管理意識，定期召開護士會議，及時將上級精神、醫(yī)院要求、護理部安排的
工作布置給護士，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改，追蹤落實。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設.
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
根據(jù)科室制定的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，每月
工作小結(jié)，根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因，制定整改措施落實到位，以利于總結(jié)經(jīng)驗，便于
次月更好開展工作。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
八、存在不足
護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
加強消毒的管理，科室嚴格按照規(guī)范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的安全。護士操作時人文體現(xiàn)不夠好?？剖胰缭谂R床應用中存在
問題，及時給與解決，院領(lǐng)導給與大力支持。
按計劃對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤?，對科內(nèi)護士進行心肺復蘇、物
理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術(shù)操作考核。 《骨科護士年終工作總結(jié)》篇三：骨科護士長工作總結(jié) 2020年骨科護士長工作總結(jié) 2020年，我院進一步完善各項規(guī)章制度， 改進服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效
益,維護群眾利益，建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重
視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫(yī)護理技術(shù)操作，狠抓業(yè)務
管理，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)造性地開展工作。當然，我身上還存在一些不足有待改進。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記住我的名字，雖然他們
不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所
以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！ 通過近一年的工作學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識、專業(yè)知識外，我還很注意護士職業(yè)
形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不
過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療
糾紛打下堅實的基礎(chǔ)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知
識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。 科室設置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律
性強，形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，在這樣的環(huán)境 下，作為一名骨科護士，我從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工
作，先重后輕，先急后緩。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的
東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。團結(jié)協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己
的過失，有則改之，無則加勉，工作中分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)
護患關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務做出努力。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護理質(zhì)
量，讓病人信任我們工作。特別感謝護理部
給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。
護理文書方面還存在涂改，內(nèi)容不夠準確，對于特殊病人體溫繪制不正確。如新調(diào)入院護士，對她
們進行法律意識教育，提高她們的抗風險意識及能力，指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的老護士
做新調(diào)入院護士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技