20xx領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度個(gè)人對(duì)照檢查材料精品范文-wenkub.com
2026-01-07 06:50 本頁(yè)面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。加大對(duì)全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強(qiáng)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過組織開展德廉知識(shí)測(cè)試等形式，促使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實(shí)效贏得民心。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時(shí)有畏難情緒，放松了對(duì)工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)滿足于完成任務(wù)，對(duì)產(chǎn)生腐敗問題的土壤機(jī)制缺乏深入研究。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對(duì)查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。二是查辦案件存在“好人主義”思想。但從近期查處通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題，而我們對(duì)隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。在工作任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對(duì)工作中遇到的困難估計(jì)不足。一是深入基層紀(jì)(工)委調(diào)研指導(dǎo)不夠。如對(duì)中辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》研究不夠，領(lǐng)會(huì)不深，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合的不好，激勵(lì)和約束并重實(shí)現(xiàn)的不到位。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時(shí)，存在“事不關(guān)己”思想，剛開始時(shí)曾錯(cuò)誤地認(rèn)為xx只是牽涉到特定時(shí)期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，和自己沒有關(guān)系，在思想上沒有意識(shí)到肅清令計(jì)劃、孫政才惡劣影響的極端重要性，認(rèn)識(shí)有偏差、反
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