20xx正風肅紀活動個人自查報告2-wenkub.com
2026-01-07 06:47 本頁面
【正文】
今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想；二是注重調(diào)查研究，對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力；三是勤于思考，對待工作要深層次思考；四是注重督促落實；五是嚴于律已，勤政廉政。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現(xiàn)象，找客觀理由多，工作節(jié)奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調(diào)查研究少，坐辦公室。思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認為自己抓好分工部分工作即可，不直接抓某一方面經(jīng)濟工作，導致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解，主動參與經(jīng)濟建設的意識不強，黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的基礎，關系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，責任重大。
要按照“三嚴三實”的要求培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督管理單位中層干部。
單位經(jīng)費嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算和無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。
存在理論聯(lián)系實際不夠的現(xiàn)象；
“三公”經(jīng)費支出過大，存在超預算支出的現(xiàn)象；
公務接待存在超預算想象；
存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象；
存在“我行我素”和“好人主義”的現(xiàn)象；
對單位中層干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面，我局進行了認真排查和梳理，共查出領導班子和黨員干部在“四風”中存在的6個問題。
加強了紀律學習。領導小組組長負總責，親自抓。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己（），敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。加強學習，提高整體素質(zhì)，適應形勢發(fā)展需要。把學習弘揚**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。超前服務意識還不夠強。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分
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