20xx機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文-wenkub.com
2026-01-07 06:46 本頁面
【正文】 四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā)，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機要密碼，按要求嚴(yán)格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴(yán)格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸。
同時，我們認真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標(biāo)》入手，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標(biāo)》、《XX年半年工作目標(biāo)管理報告》，加強向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，XX年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，堅持了每月通知各處室進行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關(guān)高效有序進行
(二)加強教育培訓(xùn)，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力
針對XX年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題，在78月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班，通過教育和培訓(xùn)，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強。同時，高度重視機關(guān)黨建工作，培育一批黨建工作示范點，制定一批黨建工作制度，打造一批黨員志愿者示范基地，不斷提升機關(guān)黨建科學(xué)化水平。三是提升干部隊伍管理的能力。二是提升服務(wù)運轉(zhuǎn)的能力。創(chuàng)新民生實事征集流程和篩選環(huán)節(jié)，規(guī)范嘉獎令申報和評審程序，開創(chuàng)督查工作新局面。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署，認真組織開展信息采編工作，加強信息員隊伍建設(shè)，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。一是在以文輔政上狠下功夫。三是增強責(zé)任意識。同時，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，發(fā)揮辦公室優(yōu)勢和主觀能動性，協(xié)助各街道各部門，推動經(jīng)濟社會有質(zhì)量的穩(wěn)定增長和可持續(xù)的全面發(fā)展。具體來說，就是“增強三種意識，狠下三種功夫，提升三種能力”。三是提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。二是增強機關(guān)黨建工作活力。
第五，創(chuàng)新思路、突出重點，全面推進機關(guān)黨建工作。%，內(nèi)部流程削減41%，辦理時限縮短65%，受到許勤市長的高度關(guān)注和充分肯定。一是突出便民性，打造群眾滿意的政務(wù)大廳。發(fā)現(xiàn)不落實的問題、抓住不落實的環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)不落實的癥結(jié)，采取聯(lián)合督查、專項督查、催報督查、跟蹤督查、明察暗訪等方式，發(fā)揮“兩令一書”作用，提高督查實效，增強督查權(quán)威。二是深化督查內(nèi)涵。始終把抓落實作為兩辦工作的“主旋律”，集中精力抓謀劃，撲下身子抓落實，確保政令暢通，決策落地生根，區(qū)委督查室連續(xù)5年榮獲全市督查工作先進單位。四是全面完成檔案和區(qū)志工作。二是協(xié)調(diào)國際化城區(qū)建設(shè)。一是對精文簡會實行剛性管理。緊貼區(qū)委工作思路和重大部署，提高黨政信息質(zhì)量，在省、市級平臺積極展示體現(xiàn)南山特色的工作舉措和經(jīng)驗，及時反映需要省市推動解決的困難和問題。積極配合區(qū)委改革辦推動全面深化改革，制定年度改革行動計劃，下達區(qū)級重點改革項目《任務(wù)令》，將改革創(chuàng)新作為單位年度績效評估的重要指標(biāo)，并以任務(wù)令、嘉獎令推動改革，確保改革落到實處。
機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文二 一、20xx年主要工作情況
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，南山區(qū)委(政府)辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，特別是貫徹落實調(diào)研中辦時提出的“五個堅持”的要求，堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守，不斷提升辦公室參謀服務(wù)水平。認真貫徹執(zhí)行外交部《外交護照、公務(wù)護照和公務(wù)普通護照收繳管理規(guī)定》、《廣州市外交護照、公務(wù)護照和公務(wù)普通護照收繳管理實施細則》，切實加強我市因公出國護照的收繳、申領(lǐng)、保管與管理工作，定期進行清理和檢查，護照收繳率達到100%。不斷加強APEC卡工作開展力度，通過適當(dāng)放寬申辦條件、開展形式多樣的推介會、開辟便捷的綠色服務(wù)通道等手段，服務(wù)企業(yè)“走出去”。認真研究因公出訪審批工作貫徹“八項規(guī)定”的管理辦法，出臺《關(guān)于進一步規(guī)范我市國家工作人員因公臨時出國的意見》，進一步明確了各地區(qū)各部門因公臨時出國計劃報批、審核的層級管理規(guī)定。組織香港建設(shè)管理中心參觀考察李坑生活垃圾填埋場、廣州市第一熱力資源電廠等。會同省港澳辦及省教育廳開展調(diào)研工作，了解穗港教育交流合作的具體情況以及中小學(xué)因公赴港澳審批管理工作中存在的困難和問題。加大統(tǒng)籌力度，優(yōu)化南沙發(fā)展頂層設(shè)計，積極配合省港澳辦、市外經(jīng)貿(mào)局做好南沙自貿(mào)園區(qū)負面清單制訂工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門就南沙CEPA及服務(wù)先行先試提出政策需求，起草《關(guān)于打造南沙新區(qū)大商貿(mào)、大總部和與港澳合作的有關(guān)工作思路》，開展《廣州港資企業(yè)發(fā)展及CEPA落實研究》調(diào)研，為南沙深化發(fā)展提供智力支持。在粵港合作聯(lián)席會議上，促成廣州市南沙新區(qū)管委會與香港科技大學(xué)簽署了《粵港共建新型研發(fā)機構(gòu)項目合作框架協(xié)議書》。開展“童心、同夢、同成長”——廣州國際友好交流小使者系列活動，多個“友城小使者”友好訪問團前往美國洛杉磯、葡萄牙科英布拉、英國伯明翰、意大利米蘭、澳大利亞悉尼、新西蘭奧克蘭等歐洲友城和友好合作交流城市，通過健美操隊、管樂團、合唱團、藝術(shù)團、《嬉游探世界》欄目拍攝等形式，活躍青少年交流。以廣州友城工作35周年為契機，統(tǒng)籌制定了《廣州市開展國際友城交往35周年系列活動方案》，多渠道多平臺宣傳友城工作。舉辦“港口經(jīng)濟”合作交流活動，推動廣州港與沿線國家港口的聯(lián)系交流和經(jīng)貿(mào)合作。
(四)“一帶一路”建設(shè)務(wù)實推進。畫家劉晟在坦佩雷市埃米爾美術(shù)館舉辦油畫個展。其中，第14期法蘭克福市師生教育交流代表團訪穗游學(xué)活動、廣鐵一中學(xué)生代表團赴日本福岡市開展校際交流和11月舉辦的廣州坦佩雷職業(yè)教育研討會、南方醫(yī)科大學(xué)與羅茲醫(yī)科大學(xué)簽署的校際
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