【正文】 在這四
年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今
天奉獻(xiàn)本身的力氣。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性，
本著對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。公司對(duì)等的人際
關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的
學(xué)習(xí)。 我對(duì)公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。 說了這么多，目的只有兩個(gè)。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻
不服務(wù)好代理商。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤
和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定
了新的制度，這點(diǎn)我能理解。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一
個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。 接下來隨筆吧的
小編就為大家搜集整理出多篇引咎辭職報(bào)告范文，供大家參考。 最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再
一次致謝。特別是因工作，自己不注意方法而批評(píng)過不該批評(píng)的同志，再此向同志說聲對(duì)不起，
請(qǐng)?jiān)?。?jīng)過再三
的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
時(shí)光荏苒，歲月如梭。但是，如果您不
能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里? 此
致
敬禮!
辭職人：隨筆吧
20xx年xx月xx日篇三：領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報(bào)告范文 領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報(bào)告范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍
地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必
花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需
要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣?br />部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。 從公司的發(fā)展
來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)
狀。 根據(jù)2020年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，干部引咎辭職
1年內(nèi)不得平級(jí)復(fù)出，兩年內(nèi)不得提拔。以上為我個(gè)人的辭職演說，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)！20**年**月**日篇二：2020公司引咎辭職報(bào)告2020公司引咎辭職報(bào)告 引咎辭職主要指領(lǐng)導(dǎo)人在工作上所犯過失給公司造成巨大損失，以下是隨筆吧為大家搜
集整理的公司引咎辭職報(bào)告，歡迎閱讀!何為引咎辭職?
引咎辭職是指領(lǐng)導(dǎo)干部由于直接或間接的，造成一定損失或社會(huì)不良影響，從而主動(dòng)承
擔(dān)責(zé)任的一種或自究行為。我班學(xué)生的成績一直名列全校最末，這
還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認(rèn)為漢語拼音很難學(xué)，永遠(yuǎn)都學(xué)不
會(huì)似的，如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。下面我要闡述一下我辭職的原因和理
由。經(jīng)過這件事，自己真的是有一個(gè)警惕，要時(shí)
時(shí)提醒自己，不能再犯下這樣的錯(cuò)誤。這是我一向的原則。特別是她。就是寫辭職報(bào)告。如果這個(gè)錯(cuò)誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會(huì)給公司造成
損失。心里有點(diǎn)難受。人頭落地了，退
一步海闊天空，希望事情可以告一段落。以前種種，我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng)。 我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。 在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱職的ceo，更不配做員工
的領(lǐng)路人。想了一星期，我再為
我的錯(cuò)誤向員工道歉，也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。于是，矛盾就出來了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。公司請(qǐng)我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
公司引咎辭職報(bào)告
尊敬的X總：
轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。引咎辭職不是組織處分，而是自責(zé)行為。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日 2020年引咎辭職申請(qǐng)書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
感謝單位對(duì)我的培養(yǎng),長期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
相信每一個(gè)來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢(mèng)想:奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。痛定思痛，我決定辭去人民教師這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。任教以來，我的惰性及無能時(shí)刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。以前種種，我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng)。 我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。想了一星期，我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉，也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。辭職的心態(tài)并不會(huì)影響我對(duì)其它工作做好的態(tài)度。
不會(huì)推卸。雖然這里還是有很多的舍不得。想來想去，面對(duì)這個(gè)錯(cuò)誤，自己只有一個(gè)辦法。我自己都覺得這個(gè)心態(tài)真的是很嚴(yán)重。就因這個(gè)事，給李生大罵了一頓。痛定思
痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。任教以來，我的惰性及無能時(shí)刻