20xx山東省退役士兵安置和權(quán)益保障[某縣退役士兵安置和權(quán)益保障工作匯報(bào)]-wenkub.com
2026-01-07 06:39 本頁(yè)面
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另一方面，加大對(duì)少數(shù)無(wú)理上訪、危害社會(huì)穩(wěn)定人員的懲治力度。我們認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個(gè)群體間的相互模仿與攀比，在他們看來(lái)，只有上訪才能達(dá)到目的。組織技能培訓(xùn)，加強(qiáng)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、教育部門的協(xié)調(diào)，根據(jù)市場(chǎng)需求，為退役士兵提供適應(yīng)市場(chǎng)需要的技能培訓(xùn)，幫助他們掌握符合市場(chǎng)需求的專業(yè)技能。
積極搭建就業(yè)平臺(tái)。工資待遇按我縣現(xiàn)行公益崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體解決辦法如下： （一）安排工作 對(duì)省軍安辦下達(dá)安置任務(wù)的和由縣軍安辦開出安置介紹信的退役士兵，縣政府統(tǒng)一拿出一定數(shù)額的企事業(yè)編制，按照公開、公平、公正的原則，采取考核、考試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。我們遇此現(xiàn)象，依法依規(guī)、根據(jù)政策文件精神當(dāng)面一一明確給予答復(fù)，揭穿虛假政策信息，講解國(guó)家、省、市、縣有關(guān)退役士兵安置政策，在一定程度上得到了退役士兵的理解，解決了退役士兵的困惑。造成退役士兵歷史遺留問(wèn)題的原因是多元化的，主要包括國(guó)家改革開放對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成的巨大沖擊，使得很多安置到企業(yè)的退役士兵下崗失業(yè)；也有安置到即將面臨破產(chǎn)倒閉的企業(yè)，使得退役士兵根本就沒(méi)有上崗；也有安置后接收單位以各種理由拖拉、拒收，導(dǎo)致至今仍未上崗的人員存在。
三是保密工作有漏洞。此項(xiàng)工作涉及部門多，個(gè)別部門及工作人員的協(xié)調(diào)配合不夠積極主動(dòng)。我縣以強(qiáng)化責(zé)任為突破點(diǎn)，確保從思想上重視涉軍人員維穩(wěn)工作我們深 深認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有涉軍群體的穩(wěn)定，就沒(méi)有全社會(huì)的穩(wěn)定；沒(méi)有局部的 穩(wěn)定，就沒(méi)有全局的穩(wěn)定，歷年退役士兵數(shù)據(jù)查詢存在的主要問(wèn)題和原因。垂直單位未接收的**人，因垂直單位以本單位沒(méi)有人權(quán)和財(cái)權(quán)不予接收上崗為由上訪。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改
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