20xx工會下半年工作計劃-wenkub.com
2025-01-17 06:21 本頁面
【正文】
堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；娀瘜W習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。
積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。
開展民心工程，關(guān)心困難職工。
積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。抓職工代表競選上崗試點工作。
五、加強民主建設(shè)，擴大職工有序政治參與
進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。
四、推動共建共享，促進職工體面勞動
大力推動《就業(yè)促進法》的實施。
拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。
突出創(chuàng)建活動的重點。
繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進者。
深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思
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