20xx年度工作參考總結(jié)小區(qū)物業(yè)管理處的年度工作參考總結(jié)-wenkub.com
2025-01-17 02:35 本頁面
【正文】 業(yè)主投訴率明顯降低，治理處工作就略顯清閑?！ ∮捎谑苌鐣蟓h(huán)境的妨礙，富康花園治理處在13年進(jìn)展了人員精減，由往常的16人精減這如今的13人，這關(guān)于我們來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，往常的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低效勞質(zhì)量，如此就沒方法得到業(yè)主的認(rèn)可，通過大家的共同努力，用實(shí)際行動(dòng)給出了答案?！ 【?、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與治理處之間的畔腳石，多年來不斷得不到有效的處理。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。到目前為止運(yùn)轉(zhuǎn)壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是標(biāo)準(zhǔn)了物業(yè)治理效勞的范圍。 四、人員緊缺，招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄用，有些員工私心較重，素養(yǎng)不過硬，給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的妨礙，經(jīng)治理處與業(yè)主溝通，雖能得到理
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