20xx鎮(zhèn)黨委書記20xx年述職報告-wenkub.com
2025-01-17 02:18 本頁面
【正文】
我的述職完畢，如有不妥之處，敬請批評指正。
三是研究對外聯(lián)系多，對內(nèi)深入實際少?？梢詿o愧地說，2004年，鎮(zhèn)黨委政府的服務(wù)力度、扶持力度、調(diào)整力度是空前的，農(nóng)民增收是顯著的，實現(xiàn)了歷史上的新跨越。發(fā)展是硬道理。2004年，我鎮(zhèn)大事多、難事多、工程多。實踐證明，拓寬思路天地新，創(chuàng)新機制激活力。這五種權(quán)力，使各片進一步明確了該管什么，不該管什么，管到什么程度，達到什么目標(biāo)，責(zé)權(quán)明晰，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，初步解決了有責(zé)無權(quán)的問題。如何打造管片、包片領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部用武與競爭的平臺，我們主要健全了以下激勵機制：
一是建立管線包片領(lǐng)導(dǎo)年度輪換機制。做到了察已之遺、補已之偏、糾已之失。一方面，本著團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，容言、容事、容過，多交流、多溝通，寬以待人，增進團結(jié)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分干部心態(tài)失衡，思想異?；钴S；個別干部彷徨憂慮，浮躁不安，甚至有的干部人前人后表現(xiàn)不一，暗露出與黨性原則、組織紀(jì)律格格不入的言談舉止。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。鎮(zhèn)黨委書記20XX年述職報告 2004年，是我接任下倉鎮(zhèn)黨
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1