20xx淺談構(gòu)建和諧企業(yè)-wenkub.com
2025-01-17 02:04 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。 找準切入點，在積極參與上下工夫。要加強形勢任務(wù)教育、黨和國家改革政策教育、企業(yè)改革措施教育，破除保守思想，樹立銳意進取的發(fā)展觀念；破除悲觀失望情緒，樹立拼搏發(fā)展的自強觀念；破除國有企業(yè)職工的依賴思想，樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的從業(yè)觀念；破除分配上的平均主義思想，樹立收入能高能低的效益觀念。
領(lǐng)導干部素質(zhì)如何，形象如何，對于和諧企業(yè)建設(shè)至關(guān)重要。通過活動，使職工主人翁意識得到增強。要堅持把保障職工利益作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的重要問題來對待、來落實。
二、構(gòu)建和諧企業(yè)，職工利益是重點
企業(yè)的根本任務(wù)就是發(fā)展生產(chǎn)力，增強企業(yè)實力，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。
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