20xx沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者怎樣找工作-wenkub.com
2025-01-17 02:01 本頁面
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要求大學(xué)畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)，一進(jìn)門就能創(chuàng)造效益，這常常是一些小企業(yè)的短期行為。在精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷里，畢業(yè)生在填寫好各科成績(jī)和各種獎(jiǎng)勵(lì)后，不惜濃墨重彩推出自己的“校外工作經(jīng)歷”。
目前，人才市場(chǎng)上被企業(yè)一致看好的搶手人才，大都是既有學(xué)歷又有工作經(jīng)驗(yàn)的人，而剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)難免處在弱勢(shì)。 每個(gè)人都要珍惜這種機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)在用人單位面前暢所欲言，充分表現(xiàn)。這與國(guó)企和外企在理念及管理方式上的本質(zhì)差異相關(guān)。相互尊重和以誠(chéng)相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上
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