20xx江蘇省工傷保險(xiǎn)條例辦法-wenkub.com
2025-01-17 01:51 本頁(yè)面
【正文】
工傷職工在停工留薪期間，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。
第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
(三)病歷摘要、出院記錄、職業(yè)病診斷證明書等材料。
第十八條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，?duì)列入醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜?，?shí)行聘用制。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。
(二)由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的。
第十三條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。
第十條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)基金有結(jié)余的，儲(chǔ)備金先從結(jié)余中提取，不足部分按規(guī)定在基金中提取。
第八條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政
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