【正文】
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掛職干部述職報告此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。一年的工作實踐中，在做好各項工作的同時，不斷豐富、完善了自我，提高了自己適應不同環(huán)境、不同崗位、不同角色的能力，為更好地做好工作奠定了堅實的基礎。參與聯(lián)系、協(xié)調(diào)了首批30名干部到富順掛職，加強了對干部的培養(yǎng)鍛煉。先后五次組織召開座談會，總結(jié)、肯定成績，分析、查找存在的不足，及時提醒、糾正掛職干部人才思想、工作、作風等方面存在的問題。10月中旬，先后參與了對查理鄉(xiāng)、賈洛鄉(xiāng)、麥爾瑪鄉(xiāng)等牧民定居點建設的檢查；組織完成了麥爾瑪鄉(xiāng)五個村的村委會改造，參與了麥爾瑪鄉(xiāng)看點打造、環(huán)境衛(wèi)生整治等迎檢準備工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協(xié)調(diào)、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛(wèi)、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執(zhí)筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現(xiàn)場會的各項準備工作，保證了現(xiàn)場會的順利召開。
穩(wěn)定工作方面，我十分注重不穩(wěn)定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩(wěn)定工作進行分析總結(jié)，安排部署不穩(wěn)定因素的排查化解工作，及時消除了不穩(wěn)定因素對州軍警民聯(lián)合演習、省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會和州基層組織建設匯報會的影響。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。對于分管的工作敢于管理，敢于負責，敢于創(chuàng)新，善于傾聽并采納其他同事的意見或建議，虛心學習，不斷改進工作方法，提高工作效率。做為服務行業(yè)工作者不僅要有高尚的職業(yè)道德，而且還要有良好的人品。
六、關于什么時候開始收取金碧雅苑小區(qū)地下停車庫月保費；金碧雅苑小區(qū)地下停車庫是發(fā)展商投資建設的，在收取地下停車庫月保費前必須完善地下停車庫的設施，道路的平整暢通、地面干凈無塵、室內(nèi)不漏水、車位標志明確、保安人員齊備服務到位。地下停車庫使行月保停車費后不得再收取任何其它不合理費用。
二、關于金碧雅苑小區(qū)停車的問題；金碧雅苑小區(qū)應該使用地下停車庫和小區(qū)地面停車場兩種停車方式來解決小區(qū)業(yè)主不同車輛的停放和供業(yè)主不同需求的選擇。金碧雅苑處于在一個城鄉(xiāng)結(jié)合之地，所以在我們樓盤上許多業(yè)主在這里居住都是以養(yǎng)老為目的。古人云：“吃一塹，長一智”。物業(yè)管理需要管理處的全體業(yè)主一起集思廣益才能將小區(qū)管理到位，作為物業(yè)管理人應該和業(yè)主進行深層次的交流，了解業(yè)主的真正需求。所以把問題反映給具體部門后絕對不能就這樣置之不理，而應該時刻關注問題的處理情況，并在當天下班之前通過電話對業(yè)主進行回復，了解職能部門對投訴的處理結(jié)果以及滿意度。
二、快速反饋，判斷投訴的內(nèi)容
在受理了業(yè)主的有效投訴之后，便進入了處理該投訴的關鍵環(huán)節(jié)，受理投訴的人員應迅速地將投訴信息進行歸類，分清應該由哪個具體部門負責解決，并將信息反饋給部門負責人，這一環(huán)節(jié)看起來簡單，實際上它需要我們的工作人員有較全面的綜合知識和極強的責任心。記得有位業(yè)主因樓上經(jīng)常高空拋物，影響了他的正常生活，幾次來管理處投訴，而且情緒比較激動。我認為，在處理業(yè)主投訴的時候，換位思考是一個很好的方式，主要體現(xiàn)在“傾聽”、“反饋”、“回復”、“改進”四個環(huán)節(jié)上。
而在金碧雅苑掛職已經(jīng)很長一段時間了，一直掛職在管理處副經(jīng)理。每天大家都各自忙各自的，甚至一天下來某某和某某都說不到一兩句話，也許這樣大家能更好的靜心工作，但是溝通卻是慢慢出現(xiàn)了問題。在物管中心工作是繁忙的，甚至會給的到人一種壓力，但這種壓力同時也是一種動力，讓我們努力向前進步。
在中心掛職每天會接受到各個地方樓盤傳送各種資料，使我對全國樓盤有一個更加詳細清楚的認識。 在掛職幾個月以來，身感肩負的責任重大，為不辜負上級領導的期望，我時常警示自己激勵自己，要竭盡心智，發(fā)揮主觀能動性，切實履行職責。一年來，為西段村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設做了一定的工作，取得了明顯成效,得到了村民的肯定和認可。2020村兩
委換屆后，積極與鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)，加快步伐，調(diào)整狀態(tài)，盡快進入?yún)f(xié)調(diào)工作狀態(tài)。
心系群眾，服務百姓，切實把黨的溫暖送到人民的心里。工作中，立足“辦實事、求實效”的原則，認真履行職責, 積極為西段村建設獻策出力。三是向村鎮(zhèn)干部、致富能人和村民百姓學習，汲取他們在實踐中體會到的經(jīng)驗和知識，提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力。到基層任職既可以得到更全面的鍛煉，也可以為新農(nóng)村建設盡一份心、出一份力。
以上是我的述職，不足之處，敬請?zhí)岢鰧氋F意見。一年來，我認真下村入戶，堅決不走過場。
二、嚴格履行工作職能，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，繼續(xù)做好本職工作；同時我們還要繼續(xù)加強與各兄弟單位的聯(lián)系，利用好掛職鍛煉期間建立的友好關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進建工集團的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
第二篇：掛職干部述職報告
述職報告
（2020年8月15日）
尊敬的考核組及***鎮(zhèn)各位領導、同志們：
大家好，自2020年8月至今，我掛職已滿一年，一年來，我在***鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在***鎮(zhèn)領導班子和干部群眾的幫助和支持下，按要求完成了鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作，圓滿的完成了掛職任務，起到了應有的鍛煉作用，使自己的政治、思想、業(yè)務和群眾素質(zhì)得到了顯著提高。要不斷適應形勢發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在提高工作的有效性上下功夫。有實力講誠信的聯(lián)營伙伴是我們公司發(fā)展路途上不可或缺的朋友，在今后的工作中有針對性的加強與他們的聯(lián)系與合作。這些年來各公司經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快，靠的是多方位對外聯(lián)系，從聯(lián)營伙伴到有實力的公司到政府行業(yè)管理部門等等，無一不是大力加強聯(lián)系。同時也在工作實踐中提高了水平，工作經(jīng)驗與能力有一定的增長，處理問題時的尺度把握有一定進步，大局觀有所增強。同時要提高服務意識，滿腔熱情地解決實際困難，提高辦事的能力。
二要樹立大局意識。
一要強化責任意識，解決好工作熱情的問題。面對部門員工的期望，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我總想在有限的掛