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正文內(nèi)容

20xx護(hù)士最新的工作計(jì)劃-wenkub.com

2025-01-17 00:34 本頁面
   

【正文】
  (2)發(fā)熱的護(hù)理監(jiān)測體溫變化,體溫過高應(yīng)給予物理或藥物降溫,應(yīng)及時(shí)擦干汗液,更換潮濕衣被,多飲水,做好口腔及皮膚護(hù)理。若補(bǔ)液中出現(xiàn)抽搐,可靜脈緩慢注射鈣劑。
  
  (1)補(bǔ)液后密切觀察患兒的精神、肌張力及腱反射等變化,注意有無低鉀血癥或低鈣血癥的表現(xiàn)。腹瀉停止后繼續(xù)給予營養(yǎng)豐富的飲食,每天加餐一次,共2周,可趕上正常生長水平。重型腹瀉按醫(yī)囑暫時(shí)禁食,待癥狀減輕盡早恢復(fù)喂養(yǎng)。若輸液后出現(xiàn)眼瞼水腫,說明電解質(zhì)溶液比例過高。
  ④注意事項(xiàng):
  ,速度過慢脫水不能及時(shí)糾正。
 ?、鄱ㄋ?輸液速度):要根據(jù)脫水的程度和性質(zhì)確定。低滲性脫水用2/3張溶液。
 ?、俣浚貉a(bǔ)液總量包括三部分,即累積損失量、繼續(xù)損失量及每日生理需要量。若嘔吐,可停10min再喂,每2~:①服用0RS液期間應(yīng)讓患兒照常飲水,防止高鈉血癥的發(fā)生。
  (2)按醫(yī)囑補(bǔ)充液體糾正脫水
  口服0RS液:適用于輕、中度脫水而無嚴(yán)重嘔吐者。
  (3)做好消毒隔離,與其他患兒分室居住。
  護(hù)士最新的工作計(jì)劃5
  關(guān)于我20xx年的下半年兒科護(hù)士工作計(jì)劃如下:
  (1)評估相關(guān)因素,去除病因。
  護(hù)理文件書寫合格率≥90%
  護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)99%。
  隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,不斷的更新護(hù)理知識(shí)。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
  注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過與孕產(chǎn)婦的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。
  二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,配合市場部,做好科室的營銷
  加強(qiáng)服務(wù)就必須有考核,要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費(fèi)資源,所以明年的工作中繼續(xù)加強(qiáng)全體人員服務(wù)意識(shí)的教育,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)還要加大宣傳力度,配合市場部做好宣傳工作,把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,讓他們有機(jī)會(huì)聯(lián)系我們,并取得孕產(chǎn)婦的信任。主要是科室新進(jìn)人員,責(zé)任心不強(qiáng)人員的管理要重點(diǎn)幫扶。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
  :節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。雖然護(hù)士只是陪襯,但我相信:優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?br />  三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫
  從細(xì)節(jié)上抓起,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。
  護(hù)士最新的工作計(jì)劃3
  20xx 年,內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題,并結(jié)合護(hù)理部工作計(jì)劃, 努力做好以下幾方面的工作:
  加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效。
  三、自我管理
  我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在日常的培訓(xùn)中,指導(dǎo)培訓(xùn)護(hù)士的職業(yè)形象,要在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在日常工作中,就要求我們護(hù)士更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。
  同時(shí),我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),開闊了眼界,增長了見識(shí),促進(jìn)自己全面
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