20xx整治不擔當不作為不匯報不請示和推諉扯皮作風問題專項行動實施方案-wenkub.com
2025-01-16 23:56 本頁面
【正文】 緊盯干部作風突出問題,深入查找制度建設中的漏洞和缺陷,認真抓好制度的修訂和完善,把有效的做法通過制度的形式固定下來,切實形成科學完備、務實管用、針對性強的制度體系。強化責任擔當,親力親為抓好整治行動各項任務落實。單位領導干部要率先垂范,以加強和改進作風的實際行動樹起標桿、做出表率。
四、組織保障
(一)加強組織領導。
整治措施:
一是嚴格落實股(室)工作責任,要明確職責分工,組織查找問題,深入分析主客觀原因,建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條和界限清晰的責任體系。干部職工對職責范圍內(nèi)的工作不認真履職、敷衍了事,應批辦、交辦事項不及時辦理或選擇性辦理,應限時辦結(jié)事項未在規(guī)定時限辦結(jié)。完善干部管理制度,嚴格制度執(zhí)行,加強對干部職工日常履職情況的監(jiān)管,形成用制度管人管事的長效機制。抓工作的責任心和緊迫感不強,庸政懶政怠政,干工作四平八穩(wěn)、得過且過、拖拖拉拉等問題。
責任領導:
責任單位:x
目標時限:xx年xx月底前,實現(xiàn)階段性目標,年底建立有效機制并長期堅持。加強督促檢查,對不按紀律規(guī)矩辦事、重大問題不請示不匯報,及時通過約談和批評等處理。政績觀偏差,匯報工作只講成績、不說問題,對存在的問題,不報告、不解決,聽之任之,致使問題越積越大。
三、整治任務及措施
(一)不
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