20xx辦公室工作參考總結(jié)行政辦公室工作參考總結(jié)-wenkub.com
2025-01-16 23:56 本頁面
【正文】 以后再努力提高本身治理水平，同時更多對下屬的培養(yǎng)和治理上的進(jìn)一步加強(qiáng)?！ 《?、工作中存在的征詢題 回憶這一年的工作，盡管獲得了一些成績但也同樣的存在征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在： 1)面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去理解領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高?！ ⊥ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題?！ ⑴c部分銷售治理工作 從20xx年3月份開盤至今完成合同備案248戶，辦理好預(yù)告證234戶，預(yù)抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)視工作。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合?！ ?)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求本人，擺正工作位置?，F(xiàn)將2011年的工作情況總結(jié)如下： 日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)操縱和內(nèi)部的治理。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的協(xié)助和支持，我們將會更加用心，把各項工作做得更好?！ ?四)、開展方式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營建良好的文化氣氛。努力學(xué)習(xí)行政治理專業(yè)知識和相關(guān)常識?！ ♂槍Ρ灸甓鹊霓k公室的缺乏，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高?！ 《?01x年工作中存在的缺乏與困難 201x年以來，辦公室工作方面獲得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在特別多缺乏的地點： (一)、工作不夠細(xì)心，公司會議記錄及發(fā)文中屢次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐?！ ?十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室按照接待對象，擬定好接待計劃，留意接待細(xì)節(jié)，順利完成了工程公司所有接待任務(wù)。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受歡樂工作，愉悅生活。員工福利治理方法?！ ≈贫?、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事治理工作，年前完成了工程公司各項人事治理方法:招聘治理方法。2位員工與公司簽訂了臨時合同。確保了公司全體人員的飲食健康。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)展教育，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)操縱在5以下，并未出現(xiàn)嚴(yán)峻交通事故。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，較好地完成了任務(wù)。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前預(yù)備到會中效勞及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及嚴(yán)峻會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開。建立了各種內(nèi)、外文件的治理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的治理程
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