20xx如何激發(fā)學生干部的工作積極性-wenkub.com
2025-01-16 22:46 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識?！ ∫宦毝嗳撕头止f(xié)作制度就是針對目前學生中發(fā)生的新變化而采取的制度，一職多人就是一個職務由兩人擔任，一個干部不在的時候還有另一個干部能負起責來，同時，兩個干部之間應自行協(xié)商，進行具體分工。在原來的基礎上，可以推行試用期制度、能上能下制度、一職多人和分工協(xié)作制度、上崗競爭和淘汰制度?！ 》瞰I精神、吃苦精神、服務精神是選拔學生干部的重要條件，學生干部必須能吃苦耐勞、無私奉獻，全心全意為同學服務?！ W習成績是選拔學生干部的必要條件，一年中各門課程平均成績排名必須在前30%以內，并且不能有不及格科目。適當?shù)母偁幙梢约せ睢⒓钫麄€團隊起到激活、激勵，可以有效的增加工作積極性和工作的效率。時間久了，這種狀況得不到改善，極大地挫傷了學生干部的工作積極性。當今社會競爭壓力大，勢必就會要求大學生在校期間努力拿獎學金等各項榮譽，考各類職業(yè)證書，參加各種技能培訓，以此提高自身的素質?！ 〔糠謱W生干部是貧困學生，自卑感強，往往更看重付出與得到。這種格局無疑增加了學生干部隊伍的不穩(wěn)定性，女生情緒的不穩(wěn)定、抗壓能力弱、易鉆牛角尖等特點對于作為學生中的領導者來講都是不利的。但是在學生的日常管理中發(fā)現(xiàn)：由于年級段的增高，課 業(yè)負擔的加重等多方面的原因，學生干部的工作積極性逐漸喪失，失去了他們原有的在學生群體中該起的作用。如何激發(fā)學生干部的工作積極性
摘要：高校學生干
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