20xx淺論如何加強領導干部作風建設-wenkub.com
2025-01-16 22:18 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。 在作風建設上，領導干部率先垂范做榜樣的實際行動至關重要。結合本單位實際，以“樹正氣、求實干、講團結、嚴要求、做表率”為重點，集中一段時間，組織各級領導干部深入學習胡錦濤總書記的重要講話精神，深刻剖析當前作風建設上存在的突出問題，廣泛發(fā)揚民主，虛心聽取意見，認真開好領導干部民主生活會，擺現(xiàn)象、挖根源、定措施、求實效，促使領導干部思想作風有新的轉變。要引導和教育干部從大處著眼，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的人生追求和思想境界。將作風建設情況與年度考核、“三個文明”考核相結合，并與黨風廉政建設責任制掛鉤。一是構建經(jīng)常性的學習教育機制和學習教育成果評價使用制度。五是用好的作風選作風好的干部，堅持正確的用人導向。在教育對象上抓延伸。二是抓好主題教育，以實踐活動為載體，繼續(xù)開展有針對性的教育活動，弘揚新風正氣。
（三）
加強領導干部作風建設是一項長期的任務，必須持之以恒，常抓不懈。各級領導干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，塑造好“官德”，講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。 定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。要保持一顆平常心，時時臵身于群眾之中，接受群眾監(jiān)督，以良好的形象樹立領導干部的浩然正氣。領導干部要以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，工作上高標準，生活上嚴要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中精打細算，嚴格把關，珍惜國家、企業(yè)和干部職工的財富。也是我們常說的“要提高一級想問題，降低一級抓落實”。
三是強化大局意識，樹立令行禁止的好風氣。首先要解決好學的問題，在學習上堅持兩手抓，一手抓強制性學習，一手抓自學。要樹立發(fā)展慢就是不稱職,不作為就是失職的觀念,科學制定發(fā)展規(guī)劃,認真落實目標責任制,推動事業(yè)向前發(fā)展。責任是一種奉獻，一種使命，也是一個領導干部職業(yè)道德的體現(xiàn)。聯(lián)系基層實際，認真貫徹落實上級有關作風建設的重要指示，就是要正確認識當前作風建設方面存在的突出問題，進一步明確作風建設的總要求，提高“抓”的自覺性，找準“抓”的針對性，注重”抓”的實效性。胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，進一步站在時代的高度，從新世紀新階段我們黨面臨的形勢和任務出發(fā)，針對領導干部作風上存在的突出問題，對加強領導干部作風建設的重大意義、總體要求、具體任務和措施作出了全面深刻的闡述和部署。1942年延安整風運動以后形成的理論和實踐相結合的作
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1