20xx下半年護士個人工作參考計劃范文-wenkub.com
2025-01-14 22:18 本頁面
【正文】 (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習完畢前，組織進展一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。對同樣咨詢題反復出現(xiàn)的科室及個人，追查護士長治理及個人的有關責任。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的咨詢題，提出整改措施。 二、加強護理治理，提高護士長治理水平 (一)、年初舉辦一期院內護士長治理學習班，主要是更新治理理念、治理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的效勞需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等. (二)、加強護士長目的治理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等治理指標。開展護士禮儀競賽活動，利用護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。其他層次的護士打算安排操作考試一次，理論考試二次。下半年護士個人工作參考計劃范文
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