20xx年工作參考總結(jié)部門(mén)第一季度工作參考總結(jié)-wenkub.com
2025-01-14 03:05 本頁(yè)面
【正文】 四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率?！ ∥?、存在的缺乏 過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的注重和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部獲得了一定的成績(jī)。關(guān)于新員工，定期與其面談，覺(jué)察征詢題隨時(shí)溝通，深化的理解，協(xié)助他處理思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、理解企業(yè)的開(kāi)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃?！ ?yán)格按照公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)建了良好的辦公環(huán)境和秩序。實(shí)在轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 在工作計(jì)劃中，每月都突出12個(gè)“重點(diǎn)”工作。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)征詢題，力求考慮在前、效勞在前。成功組織了室外文化拓展、羽毛球競(jìng)賽、讀書(shū)征文、治理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有預(yù)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，遭到一致好評(píng)。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展制造了良好條件。按照鐵路局對(duì)平安風(fēng)險(xiǎn)治理的要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、勞動(dòng)平安、根底治理、專(zhuān)用線治理等方面的平安風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵逐一制定卡控措施，進(jìn)一步完善和細(xì)化各項(xiàng)平安治理制度及措施?！ 〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)操縱才能。按照風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、成因、規(guī)模、時(shí)段、力度及阻礙大小制定風(fēng)險(xiǎn)防范卡控措施，是強(qiáng)化平
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