20xx現(xiàn)場管理心得報告-wenkub.com
2025-01-12 05:46 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，花了多少時間，這樣會發(fā)現(xiàn)浪費了哪些時間。
要充分的授權(quán)。假如能有一個小時完全不受任何人干擾，自己關(guān)在房間里，思考一些事情，或是做一些最重要的事情，這一個小時可以抵過一天的工作效率，甚至有時候這一小時會比三天工作的效率還要好。用80%的時間來做20%最重要的事情。(2)、將季度目標切割成月目標，并在每月初重新再列一遍，碰到有突發(fā)事件而更改目標的情形便及時調(diào)整過來。把自己的410個目標寫出來，找出一個核心目標，并依次排列重要性，然后依照目標設(shè)定一些詳細的計劃，依照計劃進行。因此，管理時間的水平高低，會決定事業(yè)和生活的成敗。職業(yè)道德是金,職業(yè)行為是路，誠信是面對錯誤能坦白自己應(yīng)該負的責(zé)任,，從而成為一名出色的現(xiàn)場管理者。心態(tài)不正：總是認為自己付出多，得到少。在這個巨變的時代，有的現(xiàn)場主管卻，缺乏進取心，不學(xué)習(xí)，局限思考，自以為是，要成為一個成功的現(xiàn)場管理者，我們要摒棄這些陋習(xí)，在工作中不斷改變進取。按6S要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應(yīng)手，更有經(jīng)濟效率。我們感覺我們和以前比較我們進了一步，這是值得肯定的，但6S要靠著我們的持續(xù)改進和完善，不是我們現(xiàn)在進步了，就是我們已經(jīng)做好6S了，如果那樣我們搞6S管理將是沒有任何意義的。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來的效果。總之：6S本身就是一個大課堂，它不是簡單的一道數(shù)學(xué)題，而是一首詩，要靠我們認真的去品讀和體會，才能深刻理解它的精髓和內(nèi)涵。理解三全，可以發(fā)現(xiàn)：要做好6S就是要動員公司所有的力量，圍繞著這個核心不動搖，一步一個腳印，踏實的去改善每一個環(huán)節(jié)。另外，這六個方面都是密切相連的，有著相輔相成的作用，前3個S是具體內(nèi)容，清潔是制度化，規(guī)范化，素養(yǎng)是養(yǎng)成習(xí)慣，安全是基礎(chǔ)。清潔：將3S的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒。以前對6S只是字面上的理解，但通過培訓(xùn)讓我理解了它的真正含義和精髓。自己也參加了關(guān)于6S管理活動的培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多關(guān)于6S管理的知識，自己也深刻理解到做好6S對于一個公司的發(fā)展和壯大是很重要的。精益生產(chǎn)方式是以降
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