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正文內(nèi)容

沈陽(yáng)勞務(wù)合同范本-wenkub.com

2024-12-17 00:09 本頁(yè)面
   

【正文】 本合同的附件與本合同具有同等效力。   第十四條 其他事項(xiàng)   (一)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的兩倍。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。乙方必須遵守保密規(guī)定,不得向外透露。   甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。   甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的。)   (十二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。   (十)本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。   甲方被依法宣告破產(chǎn)的。   法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。   未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。   法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。   生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。   (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:   乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。   嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。   勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。   (四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。   第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度   (一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家先行的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章、政策依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。   (四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。   第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件   (一)甲方必須明確告之乙方勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生注意事項(xiàng)____________。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為_________元/件。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。   第四條 勞動(dòng)報(bào)酬   甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。)   (三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇,及相關(guān)政策福利。   (二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。   實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。   (二)無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。不得故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況。沈陽(yáng)勞務(wù)合同范本甲方(用人單位)   單位名稱:   經(jīng)濟(jì)性質(zhì):   法定代表人:   地址:   電話:   郵政編碼:   乙方(勞動(dòng)者)   姓名:   性別:   年齡:   身份證號(hào)碼:   學(xué)歷:   職稱:
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