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沈陽勞務合同范本(已修改)

2024-12-17 00:09 本頁面
 

【正文】 沈陽勞務合同范本甲方(用人單位)   單位名稱:   經濟性質:   法定代表人:   地址:   電話:   郵政編碼:   乙方(勞動者)   姓名:   性別:   年齡:   身份證號碼:   學歷:   職稱:   家庭住址:   電話:   郵政編碼:   備注:甲方在其簽定本勞動合同之前,應當由其出示提供合法用工主體資格證明,及真實的主體概況資料。不得對其人員數量、財務狀況、經營范圍進行不實陳述。   乙方在簽訂本勞動合同之前,當由其提供學歷、履歷或職稱證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報、隱瞞前述基本情況。   上述雙方資料彼此給予認真審查,并做為本合同附件給予保存。   為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:   第一條 合同期限   甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:   (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。   (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。   (三)以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務完成時即行終止。   其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____ 個月。   (備注:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)   第二條 工作內容和工作地點   (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種。甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。   (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。   第三條 工作時間和休息休假   (一)乙方實行以下第_________種工時制。   實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。   實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。   實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。   (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。   (備注:安排勞動者延長工作時間的,
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