足浴店勞務(wù)合同范本最新-wenkub.com
2024-12-16 23:59 本頁面
【正文】 任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。
（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
（4）其他因勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行的。
（3）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（5）乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務(wù)合同無效的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變更或解除。）
勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領(lǐng)導(dǎo)審批時間為準。
四、勞務(wù)報酬
甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。
乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位（職責）責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務(wù)合同書》
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