勞務(wù)服務(wù)合同范本最新-wenkub.com
2024-12-15 02:01 本頁面
【正文】
本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
支付方式和支付時間
（1）固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、浮動勞務(wù)費(fèi)和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
對勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法、合理進(jìn)行索賠。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
與勞務(wù)派遣工建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險。
按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
由乙方向甲方推薦勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務(wù)派遣工）派遣到甲方工作。
勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病
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