銷售總監(jiān)聘用合同范本-wenkub.com
2024-12-16 23:58 本頁面
【正文】 第二十五條 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十九條 《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。 乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會言論的。 私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。 勞動紀(jì)律 第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 勞動報酬及福利 第七條 乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金，社會保險)，任職期間乙方成功運(yùn)營的項目，甲方另行獎勵。日常工作中出現(xiàn)問題，及時向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時指導(dǎo)下屬工作。 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風(fēng)險。 根據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保
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