行政崗位勞動合同-wenkub.com
2024-12-16 23:58 本頁面
【正文】
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)其期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
七、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，激納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇實行計件工資制，乙方在工間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
六、勞動州
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
四、工作時間
甲方安排乙方的__________工作崗位，屬于不定時工作制，甲方應(yīng)控制適當(dāng)工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。甲方根據(jù)工作要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工
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