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2024-12-16 23:48 本頁面
【正文】
本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
七、經(jīng)濟補償與賠償
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十六）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。____職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求。
（六）試用期期間的工資為________元/月。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。餐飲勞動用工合同范本最新
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甲方（用人單位）名稱：
法定代表
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