新版勞務(wù)聘用合同-wenkub.com
2024-12-16 23:15 本頁(yè)面
【正文】 員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。 八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù) 甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 (六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的?！ ?三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。 (三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作?！ ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無(wú)糞便外溢?！ 」室饣蛘哌^(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)?！ ?三)工作內(nèi)容： 全園的安全工作， 招生宣傳工作， 日常保教工作， 重大活動(dòng)的組織， 教師的考評(píng)工作， 總園安排的其他工作。 四、工作報(bào)
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