教師聘用通用版合同-wenkub.com
2024-12-16 23:13 本頁面
【正文】 與本合同具有同等的法律效力。第二十六條 補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。(2)依法向人民法院起訴。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。：XXX。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。第十七條 乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴。第十六條 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(2)不服從聘用單位工作安排的。乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。第十二條 ，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。第十一條 ，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。第九條 ，包括定期和不定期檢查。(4)辦公條件：XXX。第七條 ，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。第六條 《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為 _______大學(xué))。或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題。第三條 ，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于___XXXX__個(gè)月。第一條 ，被聘任在XXX職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。第二條 聘期本崗位首次聘期為
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