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2024-12-16 22:55 本頁(yè)面
【正文】
生效后雙方應(yīng)及時(shí)向全體職工公布并認(rèn)真履行，任何一方不得違約，保證合同的權(quán)威性、法規(guī)性、嚴(yán)肅性。工會(huì)違反本合同應(yīng)承擔(dān)道義上的責(zé)任，職工違反本合同應(yīng)承擔(dān)一定范圍內(nèi)的責(zé)任。
第十二章 合同的違約責(zé)任
第三十六條 企業(yè)違反規(guī)定的、或合同約定的條 款，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
。修改后的條 款為合同的附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。
第十一章 合同的期限、變更與監(jiān)督檢查
第三十一條 本合同有效期為一年。
，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章 制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，保證人身安全。
，為職工多辦實(shí)事、好事，逐步為職工提供良好生產(chǎn)和生活環(huán)境。降低成本、挖潛提效，提高經(jīng)濟(jì)效益。
第二十八條 對(duì)于違反企業(yè)規(guī)章 制度造成一定后果的職工，廠可分別不同情節(jié)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的可以辭退、除名、直至追究法律責(zé)任。
第二十六條 廠______年為職工辦兩件實(shí)事：
返還______%職工個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金。廠對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行崗位合格證制度，凡考試不合格的按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試崗、待崗。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)(更多精彩文章 來(lái)自“秘書(shū)不求人”)重有損職工身體健康或人身安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)采取措施維護(hù)職工的身心健康和人身安全。
第七章 勞動(dòng)保護(hù)
第十七條 廠負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)工作和勞動(dòng)保護(hù)條 件，特殊工種及女職工的特殊保護(hù)工作，防止人身事故發(fā)生，預(yù)防并減少職業(yè)病危害。
、技能工資。
，累計(jì)時(shí)間滿______小時(shí)為一個(gè)工作日，依次類推，原則安排調(diào)休。
第十一條 廠制定關(guān)于職工病事假的有關(guān)規(guī)定時(shí)，必須依據(jù)《勞動(dòng)法》及鐵道部、路局、分局的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)與同級(jí)工會(huì)協(xié)商，同級(jí)職代會(huì)共同審議通過(guò)。特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間(如出現(xiàn)天災(zāi)人禍，組織搶救工作等《勞動(dòng)法》第四章 第四十二條 規(guī)定情況)不在本規(guī)定范圍之內(nèi)。待崗的職工需要培訓(xùn)，使其盡快達(dá)到上崗條 件。
六、完成固定資產(chǎn)增值______%。
二、實(shí)現(xiàn)銷售收入______萬(wàn)元。
第二條 本合同遵循：合法的原則，平等
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