實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣式-wenkub.com
2024-12-16 22:46 本頁(yè)面
【正文】 一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行?！ ?五)雙方約定： 八、附則 (一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。下同)發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月?！ 〖追降陀诋?dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的?！ 〖追揭员┝Α⑼{或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！ 』疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方____日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 ，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。 c：本合同自________年____月____日起生效，工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前 個(gè)月為試用期?！ (以 完成一定的工作為期限)?！ ?四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ?九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理?！ ?五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)?！ ∫弧⒓追搅x務(wù) (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合
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