實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 一)本合同期限選用： a(固定期限)。 c(以 完成一定的工作為期限)。其中生效后的前 個(gè)月為試用期?！ ：本合同自________年____月____日起生效，工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前 個(gè)月為試用期?！ (不定時(shí) 工作制)?！ ?，平均每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。但延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)?！ ?四)工資給付： 甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方____日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資?！ ∷摹趧?dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 〖追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 》?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的?！ 〖追降陀诋?dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的?！ ?六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。下同)發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超
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