外企勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-16 22:34 本頁面
【正文】 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。 第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。 ②乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。愛護甲方的財產(chǎn)。 第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。春節(jié)三天。 乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。 (其中年月日至年月日為試用期)。 外資企業(yè)勞動合同范本示例 xx(上海)貿(mào)易有限公司(甲方)，為xx在華投資企業(yè)，因經(jīng)營需要，經(jīng)公開招聘，全面考核，決定錄用(乙方)為勞動合同制員工。 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止
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