第三產業(yè)勞動合同范本3篇新-wenkub.com
2024-12-16 22:31 本頁面
【正文】 仲裁不服時，可依照法律程序，向當地人法院起訴。
第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。
第十二條 甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等。
第十條 按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并辦理變更合同手續(xù)。勞動合同期限屆滿，甲方應在三十日內辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。乙方必須正確行使權利，履行義務。有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關心職工生活的義務。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
第三產業(yè)勞動合同范本三
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
根據_________省勞動廳、人事廳、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關文件規(guī)定，甲、乙雙方經過平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動合同。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 合同的解除
甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。
第七條 保險福利
甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
日支付乙方(當月/上月)工資。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。
乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
第二條 工作內容
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在 生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列方式。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十一
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