國營企業(yè)職工勞動合同樣本-wenkub.com
2024-12-16 22:27 本頁面
【正文】 本合同由甲方主管部門______勞動局監(jiān)督執(zhí)行。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定處理。
、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
九、勞動紀(jì)律
，服從甲方的管理教育。
、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準(zhǔn)，可享受長期醫(yī)療期。
、工作方面的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
(8)經(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的。
(4)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
(6)按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的。
(3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘。
、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
。
(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
二、勞動合同的期限
本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_____
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