甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同-wenkub.com
2024-12-16 22:02 本頁面
【正文】 一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。 十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理 勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。 有下列情形之一的。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。 乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，持證上崗。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年（月）。甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同 在制定合同的時(shí)候，我們一定要認(rèn)真參考相關(guān)的合同范本。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作
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