廣州勞動合同樣書-wenkub.com
2024-12-16 22:00 本頁面
【正文】 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。
，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
。但各合同期限累計不得超過5______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：________________
，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(二)乙方工資形式、標準：________________
：_________________________。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每______月累計不得超過36小時。
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務，并共同遵
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