試用期解除勞動合同簡單版新-wenkub.com
2024-12-15 22:45 本頁面
【正文】
九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
三、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。試用期解除勞動合同簡單版新
試用期解除勞動合同簡單版新
甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相
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