勞動(dòng)合同書范文_0-wenkub.com
2024-12-15 01:59 本頁(yè)面
【正文】
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點(diǎn)為 。勞動(dòng)合同書范文
勞動(dòng)合同書范文
甲方(用人單位)名 稱：
住 所：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián)系 電話：
乙方(勞動(dòng)者) 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1