出國勞務(wù)合同樣板-wenkub.com
2024-12-15 01:45 本頁面
【正文】
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。
第十二條 爭議的解決
如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。
⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。
⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的。
①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。
第九條 勞動(dòng)合同的解除
如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用：___________________
①未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。
⑥工作時(shí)間按______一建伊拉克項(xiàng)目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報(bào)酬按***元支付。
②乙方無故請(qǐng)假休息，沒有工資。實(shí)際計(jì)算工資時(shí)，按照每工作1天(9小時(shí))支付***元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。計(jì)算方式為：___________________11天/年休息加班天數(shù)9小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)247。
c、休息日工作的報(bào)酬，即每天工作9小時(shí)，()應(yīng)獲得的報(bào)酬。月法定工作日=250天/年247。
乙方工資按照以下計(jì)算方法執(zhí)行：___________________
①乙方在每天工作8小時(shí)并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資________________ (________)元人民幣。
綜合計(jì)算工時(shí)工資依據(jù)
①以年為周期，以每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的法定工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。
乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動(dòng)或參與罷工。
乙方在出國工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動(dòng)分工及總承包商在工程所在國各地各項(xiàng)目期間的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，以及返回國內(nèi)時(shí)間等的統(tǒng)一安排。
乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。
甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。
甲方為乙方提供符合中石______有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補(bǔ)充
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