臨時(shí)勞動(dòng)合同書范本3篇新-wenkub.com
2024-12-15 00:57 本頁(yè)面
【正文】
本協(xié)議簽字即生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
臨時(shí)勞動(dòng)合同書范本三
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
計(jì)時(shí)工資：元/月。
(四)乙方工作地點(diǎn)：。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。
嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。
乙方每月工資為 元。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
二、工作內(nèi)容。
一、使用崗位及期限。臨時(shí)勞動(dòng)合同書范本3篇新
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